Sermaye Piyasası Kurulu (SPK), halka açık şirketlerin şeffaflık ve kurumsal yönetim ilkelerine uyumunu denetlemeye aralıksız devam ediyor. Kurul tarafından yürütülen son incelemeler neticesinde, Vanet Gıda Sanayi İç ve Dış Ticaret AŞ ve şirketin yönetim kurulu üyesi Şükrü Karaca hakkında mevzuata aykırı işlemlerden dolayı ciddi idari para cezaları karara bağlandı. İlgili karar detaylarına 269412.jpg dosyasında yer alan resmi tablodan da ulaşılabilmektedir.
Bağımsız Üyelik Kriterlerine Aykırılık Tespiti
Kurul'un yayımladığı rapora göre, şirketin 10 Aralık 2025 tarihinde gerçekleştirilen genel kurul toplantısında usulsüz bir atama işlemi yapıldığı saptandı. Şirket sermayesinde %8,81 oranında doğrudan pay sahibi olan Şükrü Karaca'nın, Kurumsal Yönetim Tebliği'nde açıkça belirtilen bağımsızlık kriterlerini taşımamasına rağmen bağımsız yönetim kurulu üyesi olarak seçildiği belirlendi.
Bu kural dışı görevin 23 Ocak 2026 tarihine kadar sürdürülmesi nedeniyle, kurumsal yapıyı ihlal eden Vanet Gıda Sanayi İç ve Dış Ticaret AŞ'ye 445 bin 243 lira 49 kuruş, söz konusu görevi üstlenen Şükrü Karaca'ya ise 890 bin 486 lira 98 kuruş idari para cezası kesildi.
Lisanssız Yönetici Atamasına İkinci Ceza
Şirkete yönelik yaptırımlar sadece yönetim kurulu usulsüzlüğü ile sınırlı kalmadı. SPK denetimlerinde, 11 Şubat 2026 tarihinde şirketin yatırımcı ilişkileri yöneticisi pozisyonuna atanan kişinin, sermaye piyasası mevzuatının zorunlu kıldığı lisans belgelerinden hiçbirine sahip olmadığı ortaya çıkarıldı.
Bu durumun Kurumsal Yönetim Tebliği'nin ilgili maddelerine doğrudan aykırılık teşkil etmesi sebebiyle, Vanet Gıda Sanayi İç ve Dış Ticaret AŞ'ye 445 bin 243 lira 49 kuruş tutarında ikinci bir ceza daha tebliğ edildi.
SPK'dan Genel Kurul ve Rücu Uyarısı
Yatırımcı haklarını korumak ve şirket içi denetimi sağlamak adına ek bir yaptırım adımı daha atan SPK, kesilen cezaların nihai faturasına ilişkin kritik bir uyarı yayımladı. Kurul, şirketin toplanacak olan ilk genel kurulunda, bu idari para cezalarına yol açan işlemlerde kusuru bulunan yönetim kurulu üyelerine ceza bedelinin rücu edilip edilmeyeceğinin mutlaka gündeme alınmasını istedi. Ayrıca, rücu kararının oylanması esnasında, sorumluluğu bulunan kişilerin ve bu kişilerle ilişkili gerçek veya tüzel tarafların oy kullanma hakkından men edilmesi gerektiği şirket yönetimine kesin bir dille hatırlatıldı.
