BETAM'ın periyodik olarak hazırladığı ve hanehalkının ekonomiye dair öngörülerini mercek altına alan araştırma, haziran ayında enflasyon beklentilerinde belirgin bir gerilemeye işaret ediyor.

​Ortalama Beklenti Yüzde 49,7'ye Geriledi

​Rapora göre, vatandaşların bir yıl sonrasına yönelik enflasyon beklentisi, haziran ayında bir önceki aya kıyasla 4 puanlık bir düşüş göstererek yüzde 49,7 seviyesine indi. Bu düşüşle birlikte, hanehalkının beklentisi uzun bir aradan sonra yeniden yüzde 50'nin altında konumlandı.

​Gelecek bir yıllık süreçteki fiyat artışlarına dair öne çıkan diğer istatistikler ise şu şekilde gerçekleşti:

  • ​Düşüş Bekleyenler Arttı: Enflasyonun mevcut seviyenin de altında gerçekleşeceğini düşünenlerin oranı bir önceki aya göre 8 puan artışla yüzde 32,3'e yükseldi.
  • ​Ağırlıklı Öngörü: Ankete katılan vatandaşların yüzde 37,2'lik kesimi, önümüzdeki bir yılda enflasyonun yüzde 21 ile yüzde 40 aralığında gerçekleşeceğini öngörüyor.

​Demografik Kırılımlar: En Kötümser Kesim 65 Yaş Üstü

​Araştırmanın demografik detayları, enflasyon beklentisinin yaş, cinsiyet ve çalışma durumuna göre ciddi farklılıklar gösterdiğini ortaya koyuyor. Kadınların ve ileri yaş grubunun enflasyon beklentisi, diğer gruplara göre çok daha yüksek seviyelerde.

​Cinsiyete Göre Beklentiler:

  • ​Kadınlar: %53,6
  • ​Erkekler: %51,4

​Yaş Gruplarına Göre Beklentiler:

  • ​En Düşük Beklenti: %44,3 ile 18-24 yaş (Gençler daha iyimser)
  • ​En Yüksek Beklenti: %71,3 ile 65 yaş ve üzeri

​Yevmiyeli Çalışanların Beklentisi Yüzde 67'yi Aştı

​Ekonomik koşulların meslek grupları üzerindeki etkisi, enflasyon beklentilerine de doğrudan yansıdı. İş durumuna göre yapılan değerlendirmede en dikkat çekici fark, yevmiyeli çalışanlar ile işverenler arasında görüldü.

  • ​Günlük veya Yevmiyeli Çalışanlar: Enflasyonun en çok hissedildiği grup olan bu kesimde ortalama beklenti yüzde 67,1 ile en yüksek seviyede ölçüldü.
  • ​Kendi Hesabına Çalışanlar ve İşverenler: Bu grupta ise beklenti yüzde 44,4 ile anketin en düşük seviyesinde gerçekleşti.